私たちにできることSERVICE

専門知識を活かし、経営をサポートいたします。
下記を中心に人事・労務に関連するあらゆる業務に対応します。
まずはお気軽にご相談ください。

社員の入社から退社まで、各種異動、出産、育児、介護、傷病などの労働・社会保険事務手続を代行いたします。
当事務所では、煩雑な行政手続事務の負担を軽減し、事業に専念できる環境をサポートします。

《サービス例》

• ・労働保険、社会保険の新規加入手続
• ・労働保険料の年度更新、社会保険の定時決定等会社の年間定例実務に関する手続
• ・社員の入社、退社、異動にまつわる手続
• ・その他各種手続また、これからの事業の発展につながる、働きやすい職場環境の構築から労務管理のサポートまでをフルサポートします。

毎月定例の給与計算は短期間に大きな手間と時間がかかります。
また頻繁に改正される社会保険や税制に知識が追いつかない、社員に任せると業務の属人化や情報漏洩が心配、といったお悩みもよく聞きます。
給与計算をアウトソーシングすることにより、これらの心配ごとから解放され、経営の負担を軽減します。

事業の発展には社員の協力が不可欠です。
その大切な社員が本当に働きやすい職場とはどのようなものでしょうか？また、社員のモチベーションを高めるための人事制度の構築も不可欠です。
当事務所では労務の専門家として、社員に関する様々なお悩みに対して経営者・社員双方の視点から最適な解決方法をご提案いたします。

煩わしいながらも必要不可欠な保険業務。弊所におまかせください。

法人設立・開業時に必要な労務手続きや給与計算などをワンストップで対応し、事業成長をサポートします。
開業をご検討中の方は、まずはお気軽にご連絡ください。

就業規則や人事評価制度など、会社を守り、社員が意欲高く働くための仕組みを構築します。